“Rekrytera rätt – en guide i 10 steg”

Beskrivning

”Rekrytera rätt!” är Interfems egenutvecklade metod som har tagits fram för att hjälpa organisationer och företag att få en rekrytering som hittar den bästa kompetensen utan att diskriminera. Vi tog fram metoden då vi saknade ett icke-diskriminerande perspektiv i den kompetensbaserade rekryteringsmetoden. Vi anser att det inte räcker med att använda en kompetensbaserad metod då vi tolkar kompetens olika beroende på kön, könsuttryck, ålder, hudfärg, etnicitet, funktionssätt med mera. Våra föreställningar sätter hinder för att alltid kunna se och bedöma kompetensen utan att diskriminera.

Med metoden visar vi verksamheter som vet att de vill jobba mot diskriminering hur de kan göra det. Rekrytera rätt består av 10 steg, som lotsar er från hur ni bygger en tjänst till att fatta beslut om vem ska få tjänsten. Ledorden för Rekrytera rätt är icke-diskriminerande, praktiskt och konkret. Fokus i metoden ligger på lösningar och strategier för att åstadkomma förändring.