BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Interfem - ECPv6.16.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://interfem.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Interfem
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260428T120000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260428T130000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20260503T200920Z
LAST-MODIFIED:20260503T202600Z
UID:5490-1777377600-1777381200@interfem.se
SUMMARY:Lunchföreläsning 28 april: Minoritetsstress på jobbet- Arbetsplatsen som lindrande/ hindrande för hbtqi-personers psykiska hälsa
DESCRIPTION:Registrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/CghdQnmkKMYsxBY29\n.\n.\nHbtq-personer är mer utsatta på sina arbetsplatser än heterosexuella cispersoner. Detta får negativa konsekvenser för hälsa och arbetstillfredsställelse.\n.\n.\nI denna lunchföreläsning med Tove Lundberg\, leg. psykolog och docent på Lunds universitet\, diskuterar vi hur arbetsplatser kan arbeta mer träffsäkert och kunskapsbaserat med att undersöka och förebygga diskriminering.\n.\nTove presenterar huvudsakliga resultat och lärdomar från sitt forskningsprojekt ”Minoritetsstress på jobbet: Arbetsplatsen som lindrande eller hindrande för hbtqi-personers psykiska hälsa och välmående”.\n.\n.\n.\nTove delar kunskap om:\n Hur vi undersöker risker för diskriminering Hur risker kan mätas Hur analysen kan göras skarpare Vad som krävs för att aktiva åtgärder ska fungera i praktiken\n.\n.\n 28 april\, 2026 12–13 CEST Digitalt Inspelning är tillgänglig till och med 30 maj Kostnadsfritt\nRegistrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/CghdQnmkKMYsxBY29
URL:https://interfem.se/event/lunchforelasning-28-april-minoritetsstress-pa-jobbet-arbetsplatsen-som-lindrande-hindrande-for-hbtqi-personers-psykiska-halsa/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2026/04/Li-ToveLundberg1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260428T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260428T170000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20260511T155912Z
LAST-MODIFIED:20260511T160641Z
UID:5516-1777363200-1777395600@interfem.se
SUMMARY:Inspelade lunchföreläsningar
DESCRIPTION:Ta gärna en titt på vår kommande föreläsning samt två tidigare föreläsningar som fortfarande går att se inspelade.\n\n\n19 maj\, kl. 12-13: Vidmakthållande av rasifierade ojämlikheter på arbetsmarknaden\n.\nRegistrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/bEX49oKoZvurHuHn7 \n.\nVarför ser villkoren i arbetslivet så olika ut trots att vi arbetar under samma tak?\nSima Wolgast\, leg. psykolog och docent på Lunds universitet föreläser om hur rekrytering\, arbetsmiljö\, socialt stöd och organisatoriska normer påverkar människors villkor beroende på hudfärg\, etnisk tillhörighet och religion.\n.\n.\nEn lunchföreläsning för: Djupare insikt i ojämlika strukturer Kunskap om hur arbetsmiljön påverkar hälsan Inspiration till hur ni kan förändra era organisatoriska normer\n.\n 19 maj 12–13 CESTZoom Spelas även in\, inspelning tillgänglig i 30 dagar Kostnadsfritt\n\nRegistrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/bEX49oKoZvurHuHn7\n\n\n\nTidigare föreläsningar som fortfarande går att se!\n\n.\n\nMetoder och inspiration- stärk arbetet med jämlikhet och antirasism i din organisation\n\nKostnadsfri digital lunchföreläsning med Armina Etminan\, jämlikhetsstrateg på Amnesty International Sverige.\n\n.\n\nLänk till inspelning av evenemang:\nhttps://forms.gle/a8ombvtJdN5maBcv6\n\nAmnesty Sverige har de senaste åren utvecklat sitt jämlikhets‑ och antirasistiska arbete – från vision till konkret förändring. Under denna föreläsning delar Armina Etminan\, jämlikhetsstrateg med över 10 års erfarenhet av praktiskt förändringsarbete\, Amnesty Sveriges viktigaste lärdomar och hur organisationen idag arbetar mer systematiskt\, långsiktigt och praktiskt med jämlikhet.\n.\nDu får med dig:\nMetoder\, verktyg och inspiration för att stärka arbetet med jämlikhet och antirasism i din egen organisation – oavsett om du arbetar med HR\, ledarskap\, organisering eller praktiskt förändringsarbete.\n\n.\n\nLänk till inspelning av evenemang:\nhttps://forms.gle/a8ombvtJdN5maBcv6\n\n\n\n\n\n\nMinoritetsstress på jobbet- Arbetsplatsen som lindrande/ hindrande för hbtqi-personers psykiska hälsa\n\n\nRegistrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/CghdQnmkKMYsxBY29\n.\nHbtq-personer är mer utsatta på sina arbetsplatser än heterosexuella cispersoner. Detta får negativa konsekvenser för hälsa och arbetstillfredsställelse.\n.\nI denna lunchföreläsning med Tove Lundberg\, leg. psykolog och docent på Lunds universitet\, diskuterar vi hur arbetsplatser kan arbeta mer träffsäkert och kunskapsbaserat med att undersöka och förebygga diskriminering.\n.\nTove presenterar huvudsakliga resultat och lärdomar från sitt forskningsprojekt ”Minoritetsstress på jobbet: Arbetsplatsen som lindrande eller hindrande för hbtqi-personers psykiska hälsa och välmående”.\n.\nTove delar kunskap om:\n Hur vi undersöker risker för diskriminering Hur risker kan mätas Hur analysen kan göras skarpare Vad som krävs för att aktiva åtgärder ska fungera i praktiken\n.\n\nRegistrera för att se föreläsningen: https://forms.gle/CghdQnmkKMYsxBY29
URL:https://interfem.se/event/inspelade-lunchforelasningar/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2026/05/Inspeladeforelasningar.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260423T120000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260423T130000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20260503T195150Z
LAST-MODIFIED:20260503T202636Z
UID:5482-1776945600-1776949200@interfem.se
SUMMARY:Digital lunchföreläsning 23 april: Metoder och inspiration- stärk arbetet med jämlikhet och antirasism i din organisation
DESCRIPTION:Kostnadsfri digital lunchföreläsning med Armina Etminan\, jämlikhetsstrateg på Amnesty International Sverige.\n\nLänk till inspelning av evenemang:\nhttps://forms.gle/a8ombvtJdN5maBcv6\n\n.\n.\n.\n\nAmnesty Sverige har de senaste åren utvecklat sitt jämlikhets‑ och antirasistiska arbete – från vision till konkret förändring. Under denna föreläsning delar Armina Etminan\, jämlikhetsstrateg med över 10 års erfarenhet av praktiskt förändringsarbete\, Amnesty Sveriges viktigaste lärdomar och hur organisationen idag arbetar mer systematiskt\, långsiktigt och praktiskt med jämlikhet.\n.\n.\nDu får med dig:\nMetoder\, verktyg och inspiration för att stärka arbetet med jämlikhet och antirasism i din egen organisation – oavsett om du arbetar med HR\, ledarskap\, organisering eller praktiskt förändringsarbete.\n.\n.\n 23 april 12–13 CESTZoom Inspelningen är tillgänglig till och med den 30 maj Kostnadsfri\n\nLänk till inspelning av evenemang:\nhttps://forms.gle/a8ombvtJdN5maBcv6
URL:https://interfem.se/event/digital-lunchforelasning-23-april-metoder-och-inspiration-stark-arbetet-med-jamlikhet-och-antirasism-i-din-organisation/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2026/04/FB-stort-Armina-Etminan.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250616T120000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20250616T130000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250609T102622Z
LAST-MODIFIED:20250609T104155Z
UID:4916-1750075200-1750078800@interfem.se
SUMMARY:Workshop om minoritetsstress och arbetsrätt med Monica Amante
DESCRIPTION:De flesta av oss har hört att diskriminering inte får ske på en arbetsplats\, men vem är det egentligen som har ansvar för arbetsmiljön och för att diskriminering inte ska förekomma på en arbetsplats? Vad ska du göra om du känner dig diskriminerad på jobbet? Vem kan du vända dig till och vad kan du få för stöd om det känns övermäktigt att prata om det du utsätts för som kollegorna kanske inte förstår? Kom på Interfems föreläsning och frågestund med gästföreläsare Monica Amante\, facklig rådgivare på Fackförbundet ST\, för att få information om hur det praktiskt går till när du vill få hjälp gällande diskrimineringsfrågor på arbetsplatsen. \nKLICKA HÄR FÖR ATT SPARA I DIN KALENDER \nDelta via Zoom\nhttps://us06web.zoom.us/j/89105332045?pwd=qEHRVH8wvIbXlJFhaAEm1esv2Q4Qb9.1 \nMeeting ID: 891 0533 2045\nPasscode: 060304 \nÖppen för alla\, ingen föranmälan krävs!
URL:https://interfem.se/event/workshop-om-minoritetsstress-och-arbetsratt-med-monica-amante/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Monica-Amante-002.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250613T120000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20250613T130000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250609T103213Z
LAST-MODIFIED:20250609T103435Z
UID:4921-1749816000-1749819600@interfem.se
SUMMARY:Workshop om antirasism i praktiken med Monica Amante
DESCRIPTION:Vad ska du göra om du känner dig diskriminerad på jobbet? Vem har ansvar för vad och vem ska du vända dig till med dina olika frågor? Kom på Interfems digitala föreläsning och frågestund med gästföreläsare Monica Amante\, facklig rådgivare på Fackförbundet ST\, för att få information om hur det praktiskt går till när du vill få hjälp gällande diskrimineringsfrågor på arbetsplatsen. \nDelta via Zoom\nhttps://us06web.zoom.us/j/89018061963?pwd=h1OtXPox1W8dOXSEQD3bcy9hcV5mAc.1 \nMeeting ID: 890 1806 1963\nPasscode: 534668 \nKLICKA HÄR FÖR ATT SPARA I KALENDERN \nÖppen för alla\, ingen föranmälan krävs!
URL:https://interfem.se/event/workshop-om-antirasism-i-praktiken-med-monica-amante/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Monica-Amante-002.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20250608T010000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20250608T150000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250429T044511Z
LAST-MODIFIED:20250605T072556Z
UID:4829-1749344400-1749394800@interfem.se
SUMMARY:Digital nätverksträff - rättigheter i arbetslivet
DESCRIPTION:Under de senaste åren har arbetsplatser börjat förstå att arbetsrelaterad minoritetsstress är en viktig arbetsmiljöfråga. Vad är fackföreningarnas roll och funktion i att hantera frågor som rör minoritetsstress\, diskriminering och rasism på arbetsplatsen? Vad har skyddsombud för roll och befogenheter? \nOch hur långtgående är egentligen arbetsgivarens ansvar i att åtgärda\, motverka och förebygga diskriminering och främja lika rättigheter på arbetsplatsen? Kom på Interfems nätverksträff med gästföreläsare Monica Amante\, facklig rådgivare på Fackförbundet ST för att reda ut vad diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen ger för förutsättningar för att driva antirasistiska frågor på arbetsplatsen. \nDu får här även möjlighet att ställa frågor\, diskutera och få praktiska råd om vad du kan göra om du upplever dig diskriminerad eller utsatt för minoritetsstress på din arbetsplats. \n \n\n\nUnder dagen kommer vi att erbjuda: \n\nFöreläsning om rättigheter i arbetslivet\nDiskussioner om oro kring anmälan\n\nDatum och tid:\n8 juni\, kl 13:00 – 15:00 \nSpara eventet i din kalender genom att klicka här.  \nPlats:\nDigitalt \nMålgrupp:\nProjektets målgrupp är du som har erfarenheter av rasism på grund av hudfärg\, etnisk tillhörighet eller religion i Sverige som utomeuropeisk utrikesfödd. \nDet är möjligt att ta med barn för att göra träffen tillgänglig för alla. \n\nANMÄLNINGSFORMULÄR\n\nSpråk:\nSvenska. \n\n\n\n\nOm oss\nInterfem är en antirasistisk och feministisk tankesmedja och ett resurscenter. Syftet med vår organisation är att utforma strategier och metoder som minskar rasism.
URL:https://interfem.se/event/natverkstraff-juni/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Facebook-event-digital-lunchforelasning-sumbo-12-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20250603T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20250603T160000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250429T035802Z
LAST-MODIFIED:20250514T035957Z
UID:4826-1748955600-1748966400@interfem.se
SUMMARY:Utbildningstillfälle 3:  Minoritetsstress – navigera konflikter med kontakt och respekt
DESCRIPTION:För dig som arbetsgivare\, chef\, HR-personal\, skyddsombud och medarbetare. \n\nFokusera på att hantera konflikter och motstånd i antirasistiskt och HBTQI-inkluderande arbete.\nVi tränar på att sätta gränser med omsorg och skapa kontakt för att främja en arbetsmiljö där konflikter leder till ökad förståelse och respekt.\n\nLäs mer och anmäl dig här: Jobba rätt! – Interfem
URL:https://interfem.se/event/utbildningstillfalle-3/
LOCATION:RFSL Sthml\, Alsnögatan 7\, Stockholm\, Danvikstull\, 11641\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Facebook-event-digital-lunchforelasning-sumbo-8.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20250520T143000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20250520T153000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250429T045321Z
LAST-MODIFIED:20250519T014744Z
UID:4837-1747751400-1747755000@interfem.se
SUMMARY:Antirasism i praktiken med Monica Amante
DESCRIPTION:Vi är ledsna att behöva meddela att tisdagens föreläsning den 20 maj med Monica behöver skjutas upp på grund av sjukdom. \nVi ser fram emot att välkomna Monica vid ett senare tillfälle. \nVi återkommer så snart som möjligt med ett nytt datum. Tack för er förståelse och omtanke. 💛 \nVad ska du göra om du känner dig diskriminerad på jobbet? Vem har ansvar för vad och vem ska du vända dig till med dina olika frågor? Kom på Interfems digitala föreläsning och frågestund med gästföreläsare Monica Amante\, facklig rådgivare på Fackförbundet ST\, för att få information om hur det praktiskt går till när du vill få hjälp gällande diskrimineringsfrågor på arbetsplatsen. \n\nÖppen för alla\, ingen föranmälan behövs.\n\nDatum: 20 maj 2025Tid: 14:30-15:30\nAnvänd länken nedan för att delta.
URL:https://interfem.se/event/antirasism-i-praktiken-med-monica-amante/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Monica-Amante-digital-forelasning-20-maj-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20250513T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20250513T160000
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250429T021850Z
LAST-MODIFIED:20250514T035906Z
UID:4814-1747141200-1747152000@interfem.se
SUMMARY:Utbildningstillfälle 2: Minoritetsstress – från utmaning till förändring
DESCRIPTION:För dig som arbetsgivare\, chef\, HR-personal\, skyddsombud och medarbetare. \n\nLär dig om att omvandla utmanande känslor och situationer (som kan uppstå i samtal om rasism och HBTQI-frågor) till drivkrafter för långsiktig förändring.\nUtforska strategier för att hantera skam\, sårbarhet och motstånd som kan stå i vägen för en inkluderande arbetsmiljö.\n\nLäs mer och anmäl dig här: Jobba rätt! – Interfem
URL:https://interfem.se/event/utbildningstillfalle-2/
LOCATION:RFSL Sthml\, Alsnögatan 7\, Stockholm\, Danvikstull\, 11641\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Facebook-event-digital-lunchforelasning-sumbo-5.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20250506T110500
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20250506T115500
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250429T002906Z
LAST-MODIFIED:20250514T035839Z
UID:4809-1746529500-1746532500@interfem.se
SUMMARY:Dina Rättigheter Din Arbetsplats med Monica Amante
DESCRIPTION:Vill du veta vad du har för rättigheter kopplad till likabehandling på arbetsmarknaden? Kom på Interfems digitala lunchföreläsning med gästföreläsare Monica Amante\, facklig rådgivare på Fackförbundet ST\, för att lära dig om de lagstiftningarna som skyddar dig från att bli missgynnad eller diskriminerad på din arbetsplats.
URL:https://interfem.se/event/monicaamante/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Facebook-event-digital-lunchforelasning-sumbo-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250423T001000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250423T005500
DTSTAMP:20260513T114111
CREATED:20250409T093240Z
LAST-MODIFIED:20250514T035759Z
UID:4735-1745367000-1745369700@interfem.se
SUMMARY:Digital lunchföreläsning 23 april: arbetsrelaterad minoritetsstress
DESCRIPTION:🔊Välkommen på lunchföreläsning: Vad är arbetsrelaterad minoritetsstress? \nHur påverkas arbetsmiljön när normer kring etnicitet\, religion\, hudfärg eller språk får styra? Och hur känns det att behöva vara på sin vakt – varje dag – på jobbet? \nVälkommen till en introduktion till arbetsrelaterad minoritetsstress – en föreläsning för dig som vill förstå mer om hur diskriminering\, mikrouttryck och exkluderande strukturer påverkar människor på djupet. \n🗣 Föreläsare: Sumbu Temo\, psykologi masterexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med frågor kring psykisk ohälsa\, stress och normkritik. \nFöreläsningen är en del av Interfems projekt Jobba Rätt\, som vill bidra till ett tryggare och mer inkluderande arbetsliv. Föreläsningen är öppen för alla. \nTipsa gärna kollegor\, chefer eller ditt skyddsombud – det här vill ni inte missa!
URL:https://interfem.se/event/introduktion-arbetsrelaterad-minoritetsstress/
LOCATION:Digitalt
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://interfem.se/wp-content/uploads/2025/04/Facebook-event-digital-lunchforelasning-sumbo-1.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR